Opération Avenir 2021 : Le travail, plus qu’un lieu : un milieu de vie!

Les deux vagues de la pandémie ont précipité plus de la moitié des Québécois en télétravail. Cette réalité, même si elle est temporaire pour plusieurs travailleurs, influence inévitablement la vision des jeunes sur les lieux et les milieux de travail. Certains penseront à tort que leur carrière sera vouée à travailler seuls à la maison devant un écran, alors que ce n’est pas le cas!

Exemplaires opération avenir 2021En mouvement, dans un véhicule, en pleine nature, avec de la machinerie, dans le bruit, dans un laboratoire, seul ou avec des collègues… Le milieu de travail, c’est bien plus qu’être à l’extérieur, dans un bureau, ou à la maison! Un ensemble de facteurs et de conditions matérielles et humaines influencent le bonheur au travail et le milieu de travail en fait partie.

D’après une étude menée par Academos, l’objectif principal de carrière des 14-26 ans est de s’épanouir dans un domaine ou un métier qui les passionne1. Cet épanouissement est certainement plus susceptible de se concrétiser dans un environnement de travail qui les fait vibrer!

Opération Avenir est une ressource informative et ludique gratuite créée pour les jeunes afin de mieux les outiller à atteindre cet objectif : trouver le bonheur dans un domaine d’avenir et un milieu de travail à leur gout! L’édition 2021 met l’accent sur la diversité et la richesse de ces milieux.

En télétravail, devant un l’ordi : pas la seule option!
Les jeunes et les moins jeunes ont beaucoup d’idées préconçues par rapport aux milieux et aux environnements de travail. Afin de mieux accompagner les adolescents, il est important de bien les informer sur les nombreuses possibilités :

  • Un comptable peut très bien travailler dans un parc national;
  • Un technicien informatique peut programmer de l’équipement de pointe dans un laboratoire pharmaceutique;
  • Un ingénieur forestier peut planifier des opérations à l’aide de logiciels spécialisés de cartographie à partir de son bureau.

Des domaines en plein essor
Pour une troisième année consécutive, Opération Avenir est la vitrine des domaines et secteurs en forte croissance économique.

L’édition 2021 présente 7 domaines :

  • Ressources humaines
  • Aérospatiale
  • Assurance de dommages
  • Comptabilité, finances et gestion
  • Foresterie
  • Pharmaceutique et biotechnologie
  • Technologies de l’information et des communications

Opération Avenir est une publication annuelle créée par Septembre éditeur qui a pour but d’offrir des ressources gratuites aux intervenants scolaires du secondaire.

Ce fascicule de 24 pages est disponible en version imprimée ainsi qu’en format numérique à tous les intervenants scolaires qui en font la commande sur operationavenir.com, et ce, grâce au soutien de précieux partenaires.

Partenaires Opération Avenir 2021

À propos de Septembre éditeur
Depuis 1982, Septembre éditeur diversifie ses publications, qui englobent maintenant une foule de titres touchant l’éducation et l’orientation. En plus des guides pratiques pour les professionnels et des ouvrages-conseil pour les parents, Septembre éditeur compte aussi du matériel pédagogique, des plateformes d’information et de services numériques.

1 La génération Z du Québec et sa vision du milieu du travail, Academos, 2019


Renseignements médias :

Diep Truong
Exergue Communications
diep@exergue.ca / 514 436-2121

Opération Avenir 2020 : 9 secteurs d’avenir expliqués aux jeunes

Selon un rapport récent, le sentiment le plus souvent évoqué par les jeunes de la génération Z concernant le marché du travail est l’« excitation » (25 %), suivi par le « stress » (22 %) et l’« inquiétude » (14 %). Pas moins de 98 % des jeunes répondants éprouvent des inquiétudes face au marché du travail, dont la plus courante est de ne pas trouver un métier qu’ils aiment (58 %).[1]

Afin de bien cibler ses choix de carrière et aspirer au bonheur en emploi, encore faut-il bien connaître les options dans les différents secteurs. Dans un monde où la technologie évolue à une vitesse vertigineuse, les travailleurs de demain doivent aussi être informés des compétences nécessaires à développer pour trouver leur place dans les domaines d’avenir.

Mieux connaître les professions dites plus traditionnelles, tout comme les professions émergentes, est un enjeu important pour les jeunes de 12 à 16 ans.

C’est ce que Opération Avenir désire offrir !

Forte du succès sans précédent de l’édition 2019 – dont les 15 000 exemplaires imprimés se sont écoulés en quelques semaines dans les écoles et organismes des quatre coins du Québec –, l’édition 2020 bonifiée présente 9 domaines dans des secteurs plus diversifiés que jamais ! Afin de répondre à la demande, 25 000 exemplaires seront distribués aux jeunes dans les milieux scolaires et organismes en employabilité.

Le fascicule Opération Avenir 2020 présente 9 domaines de carrière en forte croissance par le biais de fiches simples et informatives, d’activités pédagogiques ludiques et d’idées d’animation en classe.

Ce matériel pédagogique dynamique et complet est disponible gratuitement sur commande pour tous les intervenants scolaires sur le site Web operationavenir.com.

Le but : créer de l’intérêt chez les jeunes de 12 à 16 ans pour des secteurs d’emploi diversifiés, voir l’avenir au-delà des statistiques et aider la génération future à baser ses choix sur ses valeurs, ses compétences et les nouvelles technologies.

L’édition 2020 présente les carrières des domaines de la gestion des ressources humaines, des finances, de l’aérospatial, de la fabrication métallique industrielle, de la comptabilité, de l’assurance de dommages, de l’art et la culture numérique, du tourisme ainsi que la profession des infirmiers et infirmières auxiliaires. De plus, ce fascicule informe sur le processus d’orientation, les stages d’un jour et les possibilités d’emploi en région.

Partenaires du projet

Partenaires d'Opération Avenir 2020

 

 

 

À propos de Septembre éditeur
Depuis 1982, Septembre éditeur diversifie ses publications, qui englobent maintenant une foule de titres touchant l’éducation et l’orientation. En plus des guides pratiques pour les professionnels et des ouvrages-conseils pour les parents, Septembre éditeur compte aussi du matériel pédagogique, des plateformes d’information et de services numériques.


Source:
Septembre éditeur

Renseignements médias:
Exergue Communications
514 524-7348

[1] La génération Z du Québec et sa vision du milieu du travail, Academos, 15 octobre 2019.

 

Alessandra Pintore lance le guide Conquérir l’efficacité

Travailler moins, travailler mieux?
Selon une enquête américaine [1], 89 % des travailleurs perdraient quotidiennement de 30 minutes à deux heures de temps de travail en emploi. Que ce soit en se laissant happer par le fil de nouvelles de leurs réseaux sociaux personnels ou par manque de structure dans leurs tâches quotidiennes, ce manque de productivité affecte à la fois l’employeur, l’équipe et l’employé!

Dans un monde où plusieurs désirent avoir plus de temps personnel, et même opter pour la semaine de 4 jours, conquérir son efficacité professionnelle devient un enjeu important, à la fois pour l’avancement en emploi et pour le bonheur personnel.

Couverture du livre Conquérir l'efficacitéPasser à l’action
Dans le guide Conquérir l’efficacité, l’auteure et formatrice d’expérience, Alessandra Pintore, présente l’efficacité comme le « savoir-agir » essentiel à la réussite professionnelle, soit la combinaison gagnante entre le savoir-être, le savoir-vivre et la mise en action.

L’auteure propose des solutions simples, imagées et ancrées dans le quotidien, peu importe le domaine professionnel. Elle utilise l’analogie du voyage afin d’imager ses propos. Ainsi, elle propose que l’on change notre vision de l’efficacité et de ses stratégies classiques. Utiliser des listes, arriver plus tôt au bureau, y rester plus tard, et amener du travail à la maison, bloquer des plages horaires, se promettre d’être plus discipliné, sont en fait l’équivalent de faire ses valises avant même de choisir la destination-vacances!

L'auteure Alessandra Pintore
L’auteure et conférencière Alessandra Pintore – crédit photo: Solutions & Co.

Comment organiser son travail? Alessandra Pintore propose une approche d’abord axée sur l’introspection afin de connaitre nos besoins fondamentaux et reconnaître nos automatismes.

Dans ce guide, l’auteure explique notamment :
– quels sont les défis et les obstacles à l’efficacité;
– comment gérer les interruptions qui entrecoupent nos journées (courriels, réseaux sociaux, réunions imprévues…);
– comment sortir de l’urgence pour faire avancer des projets importants à nos yeux;
– pourquoi il est essentiel de savoir déléguer, autant à la maison qu’au bureau.

À propos de l’auteure
Spécialiste en compétences relationnelles organisationnelles et experte en développement de la main-d’œuvre, Alessandra a fondé la firme de formation Solutions & Co. en 2001. Elle possède plus de vingt ans d’expérience en tant que conférencière et formatrice. Elle a formé des milliers de personnes en efficacité professionnelle, personnelle, collective et communicationnelle dans les secteurs publics et privés. Elle se distingue par son habileté à vulgariser les éléments les plus complexes et à transférer ses acquis de façon pratique et pédagogique.

À propos de Septembre éditeur
Depuis 1982, Septembre éditeur diversifie ses publications, qui englobent maintenant une foule de titres portant sur l’éducation et l’orientation. En plus des guides pratiques pour les professionnels et des ouvrages-conseils pour les parents, Septembre éditeur développe du matériel pédagogique ainsi que des plateformes d’information et de services numériques.

[1] 2014 Wasting Time at Work Survey, Salary.com

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Contact pour les médias qui voudraient obtenir une entrevue avec Alessandra Pintore :
Exergue Communications
514 524-7348
info@exergue.ca