Les élèves du Collège Sainte-Anne participent à la création des chaussures écoresponsables SCOLOCO

Lachine, le vendredi 26 avril 2019 – Dans le cadre de leur cours d’initiation à l’entrepreneuriat, les élèves du Collège Sainte-Anne ont participé à la création de SCOLOCO, une nouvelle marque d’espadrilles véganes, éthiques et dépareillées, à base de fibres de feuilles d’ananas.

« La tradition veut que la symétrie soit à la base même de l’élégance et de la beauté. En proposant des souliers dépareillés, qui s’harmonisent avec goût et classe, nous visons à susciter une ouverture d’esprit à l’égard de la différence », explique Brigitte Dionne, enseignante au Collège Sainte-Anne et fondatrice-présidente de SCOLOCO.

Sneakers SCOLOCOFaites à partir de « cuir » d’ananas
Ces chaussures originales sont faites de Piñatex, un matériel souple, résistant et de qualité. Comme les feuilles d’ananas sont biodégradables, la production de ce textile offre une alternative écologique au cuir d’origine animale et au faux « cuir » végane dérivé du plastique. Les espadrilles unisexes au design unique sont fabriquées au Portugal, dans une
usine garantissant une production éthique.

Une entreprise au sein du Collège Sainte-Anne
Répartis en huit équipes-départements, les élèves contribuent à chacune des étapes de la mise en marché des espadrilles, de la conception à la vente en passant par l’approvisionnement et la production. Ils sont guidés par Brigitte Dionne qui les encadre dans cette expérience, tout en les sensibilisant à la responsabilité sociale des entreprises.

Pour Bernard Héroux, directeur du Collège Sainte-Anne, cette initiative présente un extraordinaire potentiel pédagogique : « Ces élèves vivent une expérience unique de démarrage d’entreprise. Par le biais de ce projet inédit, le Collège Sainte-Anne leur offre la chance de développer des compétences entrepreneuriales dans un contexte réel, tout en bénéficiant d’un accompagnement rigoureux. »

Sneakers SCOLOCO (modèle pour hommes)Afficher ses couleurs
Lors du lancement de la marque, un défilé de mode a permis de présenter les différents modèles offerts. « Nous espérons que les clients porteront fièrement leurs souliers parce qu’ils sont beaux et uniques, et parce qu’ils leur permettront de découvrir la richesse de la différence », affirme Audrey-Anne Leclerc, élève de 4e secondaire.

Les espadrilles haut de gamme SCOLOCO sont disponibles en ligne à scoloco.com.

À propos du Collège Sainte-Anne
Fondé en 1861, le Collège Sainte-Anne est reconnu pour son audace et son innovation pédagogique. L’institution propose une pédagogie active et des programmes d’études exclusifs. Réputé pour son volet international, l’établissement tisse depuis 2007 des liens avec des écoles partenaires sur les cinq continents. Pour stimuler la créativité des jeunes, Sainte-Anne a développé le Cours de demain, un modèle pédagogique innovant qui les
place au centre du processus d’apprentissage. Sainte-Anne compte trois ordres d’enseignement : préscolaire-primaire (Académie Sainte-Anne), secondaire (Collège Sainte-Anne) et collégial (Collégial international Sainte-Anne).

Pour en savoir plus sur le Collège Sainte-Anne : sainteanne.ca

Opération Avenir, un fascicule pour découvrir sept secteurs d’avenir

Le monde de l’emploi est en pleine mutation et les jeunes en sont conscients!

53 % des jeunes de 14 à 26 ans disent ne pas savoir ce qu’ils veulent faire dans la vie.[1]

Et on peut les comprendre : difficile de bien cibler son choix de carrière lorsque 85 % des emplois qui existeront en 2030 n’ont pas encore été créés!2

Quelles seront les compétences nécessaires pour trouver sa place dans les domaines d’avenir?

Intelligence artificielle, robotisation, drones, mégadonnées, quelles sont les technologies émergentes et comment influenceront-elles le futur monde du travail?

C’est ce qu’Opération Avenir veut démystifier!

Opération Avenir est la vitrine des domaines et carrières en émergence! Ce matériel dynamique et complet est disponible gratuitement par le biais du site operationavenir.com

On y présente, en toute simplicité, 7 secteurs économiques en forte croissance appuyés par des activités pédagogiques ludiques et des idées d’animation en classe.

Le but : voir l’avenir au-delà des statistiques et aider les jeunes à baser leurs choix sur leurs valeurs, leurs compétences et les nouvelles technologies qui les animent.

Opération Avenir se veut une référence informative pour outiller la société de demain vers de vrais domaines d’avenir, en croissance et qui offrent des emplois durables. Ces domaines sont l’environnement, les finances, la technologie, l’aérospatiale, le bois, l’art et la créativité numériques et la comptabilité. De plus, ce fascicule informe les jeunes sur le processus d’orientation, les enjeux d’avenir et les possibilités d’emploi en région.

L’objectif principal de carrière des 14-26 ans est de s’épanouir dans un domaine/métier qui les passionne.1 Offrons-leur donc les ressources afin de découvrir ces passions dans des domaines d’avenir!

À propos de Septembre éditeur

Depuis 1982, Septembre éditeur diversifie ses publications, qui englobent maintenant une foule de titres touchant l’éducation et l’orientation. En plus des guides pratiques pour les professionnels et des ouvrages-conseil pour les parents, Septembre éditeur compte aussi du matériel pédagogique, des plateformes d’information et des services numériques.

Voici quelques-unes des retombées de cette campagne de relations médias:

Lundi 25 février
Ici Radio-Canada Première (émission Première heure)
Ici Radio-Canada Première (émission Des matins en or)
TVA Nouvelles

Mercredi 27 février
Ici Radio-Canada Première, Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine (émission Bon pied bonne heure)
Ici Radio-Canada Première, Bas-du-Fleuve (émission : L’heure de l’Est)

Vendredi 1 mars
ecolebranchee.com


[1] Source des données : Sondage Academos — Décembre 2018 — Base de 989 répondants âgés de 14 à 26 ans 

[2] 85 % des emplois qui existeront en 2030 n’ont pas encore été créés selon Dell par Daniel Tencer, HuffPost Canada

Sophie Brochu, Sheila Twinkle Rudberg et quatre organisations exceptionnelles remportent une Médaille de la paix

Isabelle Racicot animait le gala des Médailles de la paix 2018.

La prestigieuse Médaille de la paix a été remise, le 10 octobre dernier, à des personnes et des organisations ayant contribué à faire du Québec un endroit plus pacifique. Cet honneur leur a été décerné lors d’un souper-gala présenté par Desjardins et réunissant quelque 400 convives au Grand Quai du Port de Montréal. Animée par Isabelle Racicot, la soirée a permis de rendre hommage aux lauréats suivants :

Lauréate honoraire – Sophie Brochu
Présidente et chef de la direction d’Énergir, Sophie Brochu reconnue pour son engagement auprès des jeunes. En plus de s’impliquer activement à Centraide du Grand Montréal, elle préside le conseil d’administration de la Fondation Forces Avenir, un organisme qui encourage et célèbre l’engagement étudiant dans la communauté. Elle est également cofondatrice de La ruelle de l’avenir, un organisme qui lutte contre le décrochage scolaire dans les quartiers Centre-Sud et Hochelaga.

Jeune pacificateur(trice) – Comité Empreinte de l’école secondaire Rive-Nord
Mis sur pied par des élèves de l’école secondaire Rive-Nord, le projet Empreintes a permis d’établir une culture scolaire plus inclusive et respectueuse. Les élèves ont réalisé trois campagnes de sensibilisation: #OnEstTousRive-Nord pour réduire les tensions et l’intimidation entre les différents programmes de l’école; Pourquoi un Mois de l’histoire des Noirs au Québec pour attirer l’attention sur l’importance et la raison d’être du Mois de l’histoire des Noirs au Québec et Non au « blackface » pour sensibiliser leurs pairs et le personnel scolaire à l’appropriation culturelle.

Individu pour la paix – Sheila Twinkle Rudberg
L’histoire de paix de Sheila « Twinkle » Rudberg a commencé en 1993, à la suite de l’assassinat de son conjoint par un adolescent. C’est sa forte conviction que l’adolescent agresseur était lui-même victime de violence qui a fait naître Projet LOVE. Grâce à des programmes à l’école et après l’école, Projet LOVE a pour mission de mettre fin au cycle de la violence dans la vie des jeunes tout en les inspirant à devenir des leaders en prévention dans leur communauté.

Organisme pour la paix – La maison de la Syrie
La maison de la Syrie est une plateforme multiformes (web, évènements, rencontres, ateliers, festival, etc.) destinée à réunir les Syriens autour d’un patrimoine culturel commun, tout en ouvrant portes et fenêtres aux personnes de toutes origines à le découvrir. Les objectifs de La maison de la Syrie sont de créer des ponts entre les cultures syriennes et québécoises, de faire connaître le patrimoine syrien, de proposer des solutions novatrices d’entraide, de propulser les créateurs québécois d’origine syrienne sur la scène locale et de rappeler que les réfugiés de la guerre syrienne sont d’abord et avant tout des êtres humains.

Initiative corporative pour la paix – TELUS Averti
TELUS Averti est un programme éducatif gratuit conçu pour assurer la sécurité des Canadiens dans le monde numérique. Ce programme comprend des ateliers interactifs et informatifs et des ressources pour aider les jeunes, les adultes et les personnes âgées à devenir des citoyens numériques exemplaires.

Coup de cœur – La Coalition féministe contre la violence envers les femmes (CFVF)
Créée en 2018, la Coalition féministe contre la violence envers les femmes s’inscrit dans la lignée du mouvement #MoiAussi. Elle rassemble une quinzaine d’organisations œuvrant contre la violence envers les femmes ou venant en aide aux femmes victimes de violence conjugale ou d’agression sexuelle. Le but de cette coalition est de remettre la lutte contre les violences faites aux femmes au centre des préoccupations de notre société. L’un des moyens préconisés est d’améliorer le système de justice pour qu’il réponde davantage aux besoins de toutes les femmes.

« Les Médailles de la paix du YMCA encouragent l’esprit de communauté et les gestes porteurs de paix. Depuis 1987, plus de 125 personnes et groupes d’un peu partout au Québec ont reçu une médaille. Tous ces artisans de la paix contribuent à bâtir une communauté forte et en santé en favorisant un sentiment d’appartenance, en promouvant l’empathie et en embrassant le pluralisme », a expliqué Stéphane Vaillancourt, président-directeur général des YMCA du Québec lors de la soirée.

Les bénéfices réalisés lors du souper-gala permettent aux jeunes des Zones jeunes du YMCA et de ses programmes de réussite scolaire de s’accomplir à l’école comme dans la vie.

 À propos des YMCA du Québec
Les YMCA du Québec sont un organisme de bienfaisance qui a pour mission de bâtir des communautés plus fortes en offrant des occasions d’épanouissement et de vie active, saine et engagée pour tous. Ses dix centres YMCA, son École internationale de langues, son École de ski, sa Résidence, son Camp YMCA Kanawana et ses 43 points de service à l’échelle de la province, sont fréquentés chaque année par plus de 125 000 personnes. Le premier YMCA d’Amérique du Nord a vu le jour à Montréal en novembre 1851. Les YMCA du Québec font partie d’un réseau canadien qui compte 49 associations YMCA. Pour de plus amples informations, visitez notre site Internet www.ymcaquebec.org, nos pages Facebook, facebook.com/ymcaquebec ou Twitter, twitter.com/YMCAquebec.

[Mandat de relations médias, conjointement avec Diane Jeannotte Communications]