Comment rester actif sur le marché du travail… même à la retraite!

Près de 65 % des Québécois envisagent de continuer à travailler après leur retraite, selon une récente étude. Alors que plusieurs secteurs d’emploi connaissent d’importantes pénuries de main-d’œuvre, le marché du travail s’avère particulièrement favorable pour ceux qu’on appelle « les travailleurs expérimentés ».

Certains de ces travailleurs verront une occasion de se rendre utiles pour leur communauté. D’autres choisiront de se lancer comme travailleur autonome ou de démarrer une entreprise. Cependant, la décision de rester actif sur le marché du travail est souvent précédée de nombreux questionnements. Est-ce une bonne idée? Les employeurs m’accueilleront-ils à bras ouverts? Quels sont les enjeux à considérer?

Publié par Septembre éditeur, le guide Vivre pleinement sa retraite répond à ces questions. Écrit par le conseiller d’orientation Yves Maurais, l’ouvrage :

  • présente les raisons qui peuvent motiver une personne à rester active sur le marché du travail;
  • décrit les enjeux à considérer dans cette décision, comme les besoins du marché du travail, la santé, les aspects financiers, l’impact sur la vie familiale, etc.;
  • recense différentes façons de rester actif sur le marché du travail;
  • brosse un tableau des secteurs susceptibles d’embaucher des travailleurs expérimentés;
  • donne des conseils pour réussir sa recherche d’emploi;
  • énumère des ressources présentant des offres d’emploi, des services et des outils adaptés pour les travailleurs expérimentés (comme emploiretraite.ca)

Pour en savoir plus:

[Mandat de relations médias]

Choix de carrière – L’ado en mode décision

La fin de l’adolescence et l’entrée dans l’âge adulte correspondent à une période intense de transformations sur le plan personnel, scolaire et social. C’est aussi un moment où de nombreuses décisions d’études et de carrière doivent être prises dans des délais rapprochés.

Signé par Louis Cournoyer et Lise Lachance, l’ouvrage L’ado en mode décision: sept profils pour comprendre et aider son choix de carrière (Septembre éditeur) permet d’accompagner les jeunes dans leurs réflexions, ainsi que les parents et les professionnels de l’orientation. Le livre permet en outre d’identifier les besoins des jeunes, tout en tenant compte de leurs caractéristiques particulières et de leur façon d’envisager le processus de prise de décision de carrière.

7 façons de décider, des dizaines de pistes d’intervention
Après une vaste étude auprès de 2355 élèves québécois de cinquième secondaire, les auteurs ont créé leur propre modèle d’action décisionnelle, qui a permis de distinguer sept profils de prise de décision de carrière : les authentiques, les rationnels, les spontanés, les engagés, les inspirés, les transportés et les opportuns.

Ce livre permet de découvrir les enjeux, le mode de fonctionnement et les
besoins d’aide en orientation qui caractérisent chaque profil de prise de décision de carrière. Dans chaque cas, des interventions sont proposées aux parents et aux professionnels de l’orientation. À cela s’ajoute une synthèse de l’état des connaissances actuelles sur le sujet ainsi qu’une grille d’évaluation permettant d’identifier le profil du jeune.

Bref, ce livre permet non seulement de comprendre le processus de prise de décision de carrière, mais aussi de distinguer les stratégies adoptées par les jeunes pour traverser cette période. Il atteint un juste équilibre entre rigueur scientifique et accessibilité.

« Ce livre s’adresse d’abord aux parents et aux professionnels de l’orientation désireux de bien accompagner les ados en mode décision et de savoir comment établir un contact aidant pour soutenir leur processus de prise de décision de carrière », explique Louis Cournoyer. « De plus, il peut intéresser les jeunes qui sont eux-mêmes en démarche d’orientation et qui cherchent à la comprendre pour mieux décider », ajoute Lise Lachance.


Les auteurs

Louis Cournoyer (PH.D., c.o.) est professeur à l’UQAM, superviseur clinique et directeur de la Clinique Carrière. Ses projets de recherche, ses expériences et ses nombreuses implications professionnelles contribuent à développer les connaissances dans le domaine de l’orientation. Il a à cœur de rendre celles-ci accessibles à tous par le biais d’événements, de conférences et des réseaux sociaux, entre autres.

Lise Lachance (Ph.D., Psy.) cumule plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la recherche en éducation. Ses intérêts de recherche sont variés. Ses récents projets portaient sur les déterminants biopsychosociaux de la santé psychologique et du fonctionnement social, la conciliation des rôles de vie et les transitions.


À propos de Septembre Éditeur

Depuis 1982, Septembre éditeur a fait du choix de carrière et de l’orientation son domaine éditorial de prédilection. Ses ouvrages-conseils et de référence, ses guides et répertoires, ses questionnaires en
ligne et ses plateformes Web ont hissé la maison d’édition au premier rang des éditeurs québécois dans le domaine de la formation, de la carrière et de l’emploi.

Pour en savoir plus:
Comment aider les ados indécis (article de Mario Charette dans le journal Métro)

Entrevue de Louis Cournoyer à l’émission Solide comme le Roch, Cogeco 104,7 FM

Entrevue de Louis Cournoyer à CKRL (avancez le curseur à 1:44)

Palmarès des carrières: découvrez les 50 métiers et professions les plus prometteurs

Québec, le 22 janvier 2018 – D’ici le 1er mars, quelque 100 000 jeunes et adultes québécois devront choisir un programme d’études. Pour les aider dans leur réflexion, Septembre éditeur et ses partenaires lancent le Palmarès des carrières 2018 et la 17e campagne d’information Opération 1er mars.

Pour sa 14e édition, le Palmarès des carrières met en valeur 50 métiers et professions particulièrement prometteurs. Parmi eux, neuf se partagent les palmes d’or d’argent et de bronze, dont mécanicien d’engin de chantier, technologiste médical et travailleur social. Le livre présente aussi 18 entrevues avec des étudiants en voie de terminer leur parcours scolaire.

Cette année, le Palmarès des carrières tente également de faire découvrir aux lecteurs d’autres lieux que les grands centres urbains pour entreprendre leurs études collégiales ou universitaires. Le dossier spécial « La grande séduction » présente donc :

  • Les initiatives des établissements d’enseignement pour attirer de futurs étudiants chez eux;
  • Des témoignages d’étudiants;
  • Les programmes qui sont en déficit d’inscription;
  • Des indications sur la vigueur économique des huit régions traitées dans le dossier spécial.

Opération 1er mars 2018
En complément, le site 1ermars.monemploi.com, en ligne à partir du 17 janvier 2018, fournira :

  • Des entrevues exclusives réalisées avec des finissants d’une formation menant à un métier ou une profession en vedette dans le Palmarès des carrières;
  • Le dossier spécial « La grande séduction », qui informe les jeunes sur les avantages d’étudier en région;
  • Des vidéos de travailleurs qui témoignent de leur vie et de leur passion au travail.

Les partenaires
De nombreux partenaires se sont associés à la publication du Palmarès des carrières 2018 et à l’Opération 1er mars, dont le gouvernement du Québec, Druide, Place aux jeunes en région, l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec, l’Association québécoise d’information scolaire et professionnelle, la Fédération des commissions scolaires du Québec, la Fédération des cégeps, Academos, le Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire (CSMOTA) et le Comité sectoriel de main-d’oeuvre en horticulture ornementale – commercialisation et services (HortiCompétences).

À propos de Septembre éditeur
Depuis plus de 30 ans, Septembre éditeur est reconnu dans le monde de l’éducation pour la qualité de ses ouvrages dans le domaine du choix de carrière. Sa réputation à ce chapitre n’est donc plus à faire, tant au secondaire, au collégial qu’à l’université. Au fil des ans, ses productions se sont multipliées et diversifiées, englobant maintenant une foule de titres touchant, en plus de l’orientation, les domaines du développement personnel, de l’emploi et des ressources humaines. Septembre éditeur compte aussi des plateformes d’information et de services sur Internet. Site Web : septembre.com

Source:
Septembre éditeur

Renseignements médias:
Diep Truong
Exergue Communications
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